“要するに面倒くさいということですね。” なんて言ったらケンカになります。
なぜ、前例がないと言うのか。言われるのか。
“前例がない” とは平たく言えば
世界初、日本初、業界初、社内初、庁内初、所内初、部内初、課内初 は絶対禁止！ということです。
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人類の歴史は初めての繰り返しです
前例がないから、火を使わない、言葉を話さない、文字を使わない のでは人類は野生動物のままです。
”初” がなければ2回目、3回目、真似、二番煎じ はありません。
新発明、新発見、新製品、新サービス（モデルチェンジや改良ではなく新規格）はありません。
そんなの当たり前じゃないか、そんなことは分かりきっている。
それなのに なぜ「前例がない」と言うのか。言われるのか。
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１ 本当は 前例がないとは思っていない場合
ダメな理由を説明するのがめんどくさい。
ダメと言ったら、ダメな理由を説明しなければならない。
検討に値する材料が不足している。思いつきではないのか、事実に基いた根拠はあるのか、どの視点によるものか、勘であっても発言者の経験に基いたことではないのか。なぜ、その結論に行きついたのか。説明がわかりにくい。優先順位の低い課題だ、他にすることはある。
誰もがアドバイスをする訳ではない。誰にでもアドバイスをする訳ではない。話を聞ける状態か、聞ける状態がほとんどない相手なのか、個別の事情、状況によって変わる。ほんとうに前例がないと思っているわけではない。
２ 前例を知らない
前例を探し出して、周りに知られないように内内にお示しして実行に移す。（却下したら、自分は前例を知らないと 周りに知らせることになるので反対されない。）
３ ポリシーでやらない
誰かが、先にやっていないことは一切やらない。
洗って食べるサル、温泉に入るサル、最初にやったサルがいた。
サルにもできたことを、ひたすらやらないと言って頑張る。
なぜ、そうなったのか。トラウマがあるのか。新しいことを、違うことを始めようとしたら、叩かれて、潰された過去があるのか。（仕事とは限らない、相手が他人とは限らない、幼児期、思春期の性格形成過程で臆病になった。）
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４、途中でヘタると疑われている
引っ込めるのなら、よくよく考えての発案ではない。
本気で考えたの？と試されている。
前例のないことをやると試行錯誤の連続です。やり直しの繰り返しです。
意味あるの？いつ成果、結果はでるの？という批判に晒される。
言い出しっぺが退社、引き継ぎって何？ 途中で放り出すな！
それならこっちの好きなように（いえ 使い易いように）変えるぞ。
「前例がない」と 言われて噛みつくのなら、自分で最後までやってくれ。
それではまた。
